Исследование факторов мотивации современного работника
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Курсовая работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
нет данных
|
|
Город, год:
|
2019
Город не был указан
|
1 Теоретические основы факторов мотивации5
1.1 Понятие мотивации5
1.2 Управление мотивацией11
1.3 Факторы мотивации сотрудников14
2 Исследование факторов мотивации сотрудников ОАО «Томскнефть»18
2.1 Общая характеристика ОАО «Томскнефть»18
2.2 Система управления персоналом21
2.3 Исследование системы мотивации ОАО «Томскнефть»24
3 Рекомендации по совершенствованию системы мотивации сотрудников ОАО «Томскнефть»28
Заключение32
Список использованных источников34
Приложение А37
Предмет: Теория менеджмента.
ВУЗ: Омский государственный университет.
Сделана в январе 2019 года.
Объект исследования - ОАО «Томскнефть».
Основной вид деятельности - добыча нефти и газа на территории Томской и Тюменской областей.
Проведен анализ системы управления персоналом.
Есть приложение.
Объектом данной работы выступает ОАО «Томскнефть». Предметом – система мотивации ОАО «Томскнефть».
Цель данной работы состоит в исследовании факторов мотивации современного работника на примере ОАО «Томскнефть».
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- рассмотреть теоретические основы факторов мотивации современного работника;
- исследовать факторы мотивации сотрудников ОАО «Томскнефть»;
- предложить рекомендации по совершенствованию системы мотивации ОАО «Томскнефть».
Теоретической базой при написании работы выступили учебные пособия и периодические материалы по заданной тематике.
Методы, использованные в работе – анализ и синтез, индукция и дедукция, сравнение и обобщение, анкетирование.
Структура работы: введение, три главы, заключение, список использованной литературы.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 23.09.2021 г. составила 67%.
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: | 400 руб. |
| - Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести" | |
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту. | |
| - Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте. | |
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Мотивация в системе менеджмента [28-10-2010 17:20]
Введение - 3 - 1. Общая характеристика мотивации в системе управления трудовыми ресурсами. - 6 - 1.1. Сущность мотивации и мотивационного процесса. - 6 - 1.2. Теории мотивации - 11 - 1.2.1.
Предмет: Менеджмент
Мотивация в системе менеджмента [21-12-2011 17:20]
Введение 2 1. Общая характеристика мотивации в системе управления трудовыми ресурсами. 5 1.1. Сущность мотивации и мотивационного процесса. 5 1.2. Теории мотивации 10 1.2.1. Содержательные теории
Предмет: Менеджмент
Мотивация в системе менеджмента [27-04-2010 12:14]
Введение. 2 1.Мотивация в системе менеджмента. 3 1.2. Сущность и понятия мотивации. 3 1.2. Мотивация как процесс. 11 1.3. Основные теории мотивации. Содержательные. 13 1.3.1. Иерархия потребностей.
Предмет: Менеджмент
Совершенствование мотивации труда как функция управления (на примере ООО “Золотой Телец”) [27-01-2012 11:58]
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5 1.1 Сущность и виды мотивации 5 1.2 Методы мотивирования персонала 7 1.3 Основные теории мотивации 10 Глава 2.
Предмет: Менеджмент
Теории мотивации в организациях [18-01-2010 11:50]
Введение стр. 3 1. Сущность и методы мотивации стр. 3 1.1 Оценка проделанной работы и самооценка стр. 5 2. Теории мотивации стр. 6 2.1 Теория Мотивации по А. Маслоу стр. 6 2.2 Теория мотивации Дэвида
Предмет: Менеджмент
