Сила и влияние управленческого лидера
Вид работы:
Курсовая работа
Дисциплина:
Дата добавления:
ВУЗ:
Город, год:
2018
Уникальность:
68 % по системе Антиплагиат*.
*Внимание! Указана уникальность текста на момент добавления работы на сайт, со временем возможны изменения.
Скачать:
Для скачивания необходимо зарегистрироваться и оплатить файл.


ВВЕДЕНИЕ3
1 ЛИДЕРСТВО И УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ЛИДЕР5
1.1 Понятие лидерства, лидерство в управлении5
1.2 Типы лидерства8
1.3 Критерии успешного управленческого лидера12
1.4 Способы и методы воздействия управленческого лидера на коллектив14
2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА НА ПРИМЕРЕ АМАНСИО ОРТЕГА18
2.1 Краткая характеристика и структура управления компании INDITEX18
2.2 Личность Амансио Ортега20
2.3 Амансио Ортега как управленческий лидер24
2.4 Способы и методы воздействия Амансио Ортега на коллектив как управленческого лидера, их слабые и сильные стороны25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ30

Написана в мае 2018 года.
ВУЗ: Алтайский государственный университет.
В практической части работы рассмотрена деятельность Амансио Ортега, основателя испанской корпорации INDITEX.
Цель данной работы – исследовать силу и влияние управленческого лидера на примере Амансио Ортега.
В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- охарактеризовать теоретические аспекты лидерства и управленческого лидера;
- рассмотреть систему управления компании INDITEX;
- изучить личность и управленческие качества Амансио Ортега – основателя бренда ZARA;
- определить способы и методы воздействия Амансио Ортега на коллектив как управленческого лидера, их слабые и сильные стороны.
Объектом исследования данной работы является Амансио Ортега, предметом – сила и влияние управленческого лидера на примере А. Ортега.
В процессе написания работы были использованы такие методы исследования, как: анализ литературных источников, обобщения, описания, сравнительно-сопоставительный метод, системный анализ и т.д.
В качестве информационных источников для написания работы были использованы современные научные труды и периодические издания по вопросам лидерства.
Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 02.07.2021 г. составила 68%.
Тэги:


Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Аккаунт
Авторам
  • Правила для авторов
  • Правила размещения работ
  • Добавить файл на продажу
  • Услуги сайта

  • Индекс цитирования.
    Полезное

    Яндекс.Метрика