Особенности японской модели менеджмента

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Контрольная работа
Дисциплина:	Менеджмент
ВУЗ:	нет данных
Город, год:	Город не был указан Год не был указан

НАПИСАТЬ РАБОТУ НА ЗАКАЗ

Теоретическая часть
Введение 3
Особенности японской модели менеджмента: общая характеристика 5
Характер принятия управленческих решений и ответственности на японских фирмах 8
Заключение 11
Практическая часть 13
Менеджер хочет отказать подчиненному, убедив его в своей правоте. Ответьте, какой аргумент лучше всего свидетельствует о высокой культуре управления менеджера?
1) «Поставьте себя на мое место»
2) «Когда будете начальником, тогда и будете вправе решать»
3) « Я отвечаю за вас всех»
Обоснуйте ответ кратко.
Тесты 14
1.Цель управления– это:
а) проблема, требующая своего разрешения;
б) идеальный образ желаемого, возможного и необходимого состояния управляемой системы;
в) прогностическое представление о будущем;
г) комплекс задач, реализуемых в процессе управления.
2.Сущность и особенности социально-экономической системы наиболее точно отражают такие признаки, как:
а) человек и отношения между людьми;
б) управляющая и управляемая системы, прямые и обратные связи между ними;
в) человек, труд, отношения людей, управление;
г) производственные отношения, определяющие характер социально экономической системы.
3. Управление– это:
а) координация работы трудового коллектива;
б) передача командной информации из управляющей системы в управляемую;
в) движение информации и ее трансформация от исходной в командную;
г) взаимодействие управляющей и управляемой систем на основе обратной связи.
Список используемой литературы 15

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
- Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту.
- Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте.