Менеджмент человеческих ресурсов
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
Курсовая работа
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
Владимир
|
Уникальность:
|
% по системе
|
I. Менеджмент человеческих ресурсов
1. Роль человеческого фактора в менеджменте 5
1.1. Кадровая политика 7
1.2. Система кадровой работы, ее содержание, формы и методы 12
1.3. Особенности современного периода работы
с кадрами управления 14
2. Сущность лидерства 17
2.1. Лидер и менеджер, основное отличие 19
II. Концепция работы корпорации «Орегон»
1.Внутренняя среда 22
2.Внешняя среда 26
3.Выводы и предложения 28
Заключения 29
Список использованной литературы 31
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Менеджмент человеческих ресурсов [17-02-2011 18:11]
1. Роль человеческого фактора в менеджменте 2 2. Кадровая политика 4 3. Система кадровой работы, ее содержание, формы и методы 5 4. Особенности современного периода работы с кадрами управления 8 5.
Предмет: Менеджмент
Менеджмент человеческих ресурсов Вариант 7 [03-09-2011 09:29]
I. Введение II. Основная часть 2 1. Роль человеческого фактора в менеджменте 2 2. Кадровая политика 4 3. Система кадровой работы, ее содержание, формы и методы 5 4. Особенности современного периода
Предмет: Менеджмент
Менеджмент человеческих ресурсов Вариант 7 [09-11-2010 17:49]
ВВЕДЕНИЕ 3 1. Рольчеловеческого фактора в менеджменте 4 1.1. Кадровая политика 5 1.2. Система кадровой работы, еесодержание, формы и методы 6 1.3.Особенности современного периода работы с кадрами
Предмет: Менеджмент
Менеджмент человеческих ресурсов Вариант 7 [22-10-2009 08:53]
Введение 3 1. Теоретические основы менеджментачеловеческих ресурсов 4 1.1. Роль человеческогофактора в менеджменте 4 1.2. Кадровая политика 6 1.3. Система кадровой работы, ее содержание, формы и
Предмет: Менеджмент
Менеджмент человеческих ресурсов [25-04-2010 18:36]
Глава I. Теоретические основы менеджмента человеческих ресурсов 3
1.1.Роль человеческого фактора в менеджменте 3
1.2.Кадровая политика в менеджменте 5
1.3.Система кадровой
1.1.Роль человеческого фактора в менеджменте 3
1.2.Кадровая политика в менеджменте 5
1.3.Система кадровой
Предмет: Менеджмент
Менеджмент человеческих ресурсов Вариант 7 [16-02-2010 15:21]
I. Введение 3 1. Роль человеческогофактора в менеджменте 4 Кадровая политика 5 Системакадровой работы, ее содержание, формы и методы 9 Особенностисовременного периода работы с кадрами управления 17
Предмет: Менеджмент