Создать акаунт
Студворк — интернет-сервис помощи студентам


БАНК РАБОТ » Информационные системы в экономике » Расчет планового фонда заработной платы на квартальную и месячную программы цеха по деталям Вариант 8

Расчет планового фонда заработной платы на квартальную и месячную программы цеха по деталям Вариант 8

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:
Дисциплина:
ВУЗ:
Город, год:
Уникальность:
% по системе
Условие задачи. 3 
Выполнение задания. 3
Раздел 1. Оценка системы. 3
Раздел 2. Организационно-экономическая сущность задачи. 4
Раздел 3. Описание входной информации. 5
Раздел 4. Описание условно-постоянной информации. 5
Раздел 5. Описание результирующей информации. 6
Раздел 6. Описание алгоритма решения задачи. 7
Раздел 7. Решение задачи средствами MS Access. 8

Условие задачи.
Необходимо рассчитать плановыйфонд заработной платы на квартальную и месячную программы цеха по деталям.Расчет выполняется путем умножения расценки одной детали на план производства.
Входная информация: код детали, номер цеха, номеручастка, расценка на одну деталь, план производства деталей на квартал и месяцквартала.
Результирующаяинформация: кодцеха, код детали, плановое количество деталей на квартал и месяц, плановый фондзаработной платы на квартальную и месячную программы.

Выполнениезадания.
Раздел 1. Оценка системы.
1.1. Описание предметной области:
Завод «Заря» занимается изготовлениемдеталей. В бухгалтерии завода создаются ведомости, на основе которых осуществляетсяпланирование фонда заработной платы. На основе этой ведомости также проводится  анализ оплаты труда работникам. В настоящеевремя анализ выполняется вручную. Это занимает много времени и не всегдапозволяет достичь нужного уровня оперативности.
1.2.    Выделение проблем: 
·       большиезатраты труда на получение сводной ведомости поставок;
·       большаявероятность ошибок в расчетах;
·       отсутствиеоперативности в принятии решений.
1.3.    Варианты решения проблемы:
·       нанятьдополнительных сотрудников;
·       приобрестипрограмму 1С Бухгалтерия;
·       спроектироватьИС с последующей реализацией в MS Access.
1.4.    Выбор варианта решения:
·       новыесотрудники потребуют дополнительных затрат и не смогут добавить оперативности впринятии решений;
·       готовыеППП дорогостоящи и требуют  настройки дляусловий данного предприятия;
·       наиболееприемлемым вариантом является проектирование ИС

Раздел 2. Организационно-экономическаясущность задачи.
2.1.    Наименованиезадачи: Расчет планового фондазаработной платы.
2.2.    Место решения задачи: Бухгалтерия завода «Заря».
2.3.    Цель решения задачи: Рассчитать  планового фондазаработной платы.
2.4.    Периодичность решения задачи: Ежемесячно до 28 числа предыдущего месяца.
2.5.    Для кого предназначено решение задачи: плановый отдел, бухгалтерия, руководство.
2.6.    Источник получения исходной информации: Цеха.
КУПИТЬ РАБОТУ
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: 

- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА: 
Studgold@mail.ru
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ


Студворк — интернет-сервис помощи студентам