Расчёт заработной платы по профессиям и в целом по заводу Вариант 17

Постановка задачи 2 

1. Организационно-экономическая сущность задачи 3

2. Описание входной информации 4

3. Описание условно-постоянной информации 5

4. Описание результирующей информации 6

5. Описание алгоритма решения задачи 7

Решение задачи средствами MS Excel 8

Список литературы 11

Руководству важно ежемесячно получать сводный отчет по начислению заработной платы в разрезе специальностей (должностей), а также по предприятию в целом. Для этого используется ведомость «Свод зарплаты по профессиям»», содержащая два показателя:

- сумма начисленной зарплаты по каждой профессии;

- общая сумма зарплаты по предприятию.

Первый показатель рассчитывается путем сложения сумм начисленной зарплаты каждому работнику определенной профессии, а второй – путем сложения сумм начисленной зарплаты каждому работнику на предприятии.

Входной информацией служит ведомость «Расчет заработной платы», содержащая следующие реквизиты: табельный номер, код профессии, цех, профессия, разряд, начисленная зарплата.

Справочной информацией служат следующие реквизиты: код цеха, цех, код профессии, профессия.

В результате следует получить ведомость со следующими реквизитами: Профессия, начисленная зарплата по профессии, начисленная зарплата по предприятию в целом.

1.1 Наименование задачи: Учет начисленной зарплаты.

1.2 Место решения задачи: бухгалтерия ООО «Макс».

1.3 Цель решения задачи: Контроль начисления зарплаты в соответствии со штатным расписанием, сокращение затрат на составление ведомости распределения зарплаты по профессиям.

1.4 Периодичность решения задачи: ежемесячно до 15 числа следующего месяца.

1.5 Для кого предназначено решение задачи: для руководства предприятия.

1.6 Источники получения исходных документов: бухгалтерия ООО «Макс».

1.7 Информационная модель задачи.

Липецк 2009