Задача 1 Вариант 2 и Задача 2 Вариант 4 по Правоведению

 Директоргосударственного унитарного предприятия «Орбита» в связи со значительнымсокращением объёма заказов на изделия завода предложил группе специалистовконструкторского бюро, проработавших на заводе несколько лет, подать заявлениео переводе их на работу по срочному договору сроком действия один год.Специалисты КБ обратились в государственную правовую инспекцию труда(Рострудинспекцию).

Вкаких случаях заключается срочный трудовой договор: по требованию работодателя,по желанию и в интересах работника, в интересах и по предписанию государства?

Условиео сроке трудового договора является существенным или дополнительным?

Какоеправо теряет работник, заключивший срочный трудовой договор?

Какиецели преследует директор и правомерны ли его действия? Какое решение долженпринять государственный правовой инспектор труда? Какимобразом в полном соответствии с законом может быть разрешён этот конфликт?

Приподготовке ответа рекомендуется использовать ст.15, 16, 57, 58, 59 Трудовогокодекса РФ.

Полноетоварищество решило преобразоваться в закрытое акционерное общество.

Вправе ли оно это сделать? Если да, то в каком порядке? Что изменится вположении товарищей в случае преобразования?