Создать акаунт


БАНК РАБОТ » Правоведение » Отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров Вариант 2

Отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров Вариант 2

06 янв 2010, 21:28
1 153
0
| Жалоба
ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:
Дисциплина:
ВУЗ:
Город, год:
Уникальность:
% по системе
1.   Отличия трудового договора отгражданско-правовых договоров.
1.1 Трудовой договор.Понятие, субъекты, содержание.   3
1.2 Гражданско-правовыедоговора, содержанием которых является трудовая деятельность. Понятие, субъекты,особенности. 6
1.3 Отличия трудовогодоговора от гражданско-правовых договоров. 8
2Задача:   11
При приеме на работутокарем гражданину Иванову в отделе кадров ОАО «Метзавод» предложили подписать трудовой договор, в котором было указано, что Ивановпринимает на себя обязательство попервому требованию администрации выполнятьсверхурочную работу за преде­лами своего рабочего дня, отпуск у негобудет 15 календар­ных дней, а также он будетнести полную материальную ответственностьза те станки, инструменты и материалы, с которыми будет работать. В графе о размере заработной платы стоялоуказание «Согласно Положению об оплате труда».На вопрос Иванова, сколько же он будет зарабатывать, ему сказали, что это будет около 8—10 тысяч.
Соответствует ли закону подготовленный проекттру­дового договора с Ивановым?  Дайте мотивированные ответы.
Список литературы  13 
КУПИТЬ РАБОТУ
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: 

- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА: 
Studgold@mail.ru
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ


Студворк — интернет-сервис помощи студентам