Введение 3  Сущность и виды перестрахования 5  Функции и роль перестрахования 11  Заключение 13  Список использованной литературы 16

1. Понятие, задачи и виды оценки персонала  2. Особенности оценки при приёме работников (методика, процедура проведения 3. Сущность аттестации персонала – объекты, показатели, организация процесса аттестации 4.

Социологическое изучение общественного мнения 1-11 Вывод 11

Введение 3 1. Специфика рынка России с выделением положительныхи отрицательных сторон 4 2. Факторы использования упаковки 11 3. Тест 14 Списокиспользуемой литературы 15

Введение 3 1. Саратовская система бездефектногоизготовления продукции 4 2. Комплексная система управлениякачеством продукции 10 3. Государственная приемкапродукции 15 Заключение 17 Список литературы 20

Введение 3
1. Субъективная школа в социологии. Психологическое направление 4
2. Многофакторная концепция М.М. Ковальского 13
3. Русский историк XIX в. Н.Н. Кареев назвал Н.Г. Чернышевского «самым

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА1 СУЩНОСТЬ ЗАТРАТ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ В ЦЕЛЯХ УЧЕТА  4 1.1.  Экономическая сущность затрат и их основныхстатей 4 1.2 Раскрытиеинформации о составе затрат согласно МСФО 11 ГЛАВА 2.КЛАССИФИКАЦИЯ

Введение 3 1. Понятие калькуляции 4 2. Сущность нормативного метода учетазатрат 6 3. Учет производственных затрат 10 4. Практическая часть 13 Заключение 17 Список использованнойлитературы 18

Введение. 4 Теоретическаячасть. 6 СТАТИСТИЧЕСКОЕИЗУЧЕНИЕ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО И РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОДУКЦИИ И УСЛУГ. 6 1. Себестоимость как основа определения цен. 6 2.Динамика изменения себестоимости. 7 3.Динамика изменения

1.Введение 3 2.Теоретическая часть 4
2.1.Статистика занятостии безработицы 4
2.2.Статистические методыанализа занятости и безработицы 11
3.Расчетная часть 17
4.Аналитическая часть 30