Введение 3
1. Определение понятий «руководство» и «лидерство» 4
2. Стили руководства. Понятие и основные теории 7
3. Формирование стиля руководства 16
Заключение 21
Список литературы 22

Введение 3 Спрос и предложение на рынкетруда 4 Безработица как проявлениенеравновесности на рынке труда 7 Заключение 11 Cписок использованной литературы 12 Контрольные тестовые задания 13 Задача 14

Введение.
1. Сущность, причины возникновения и распространения ТНК. Виды ТНК.
2. Положительные и отрицательные последствия деятельности ТНК для стран размещения.
3. Тесты.
1. ТНК – это

Необходимо выполнить расчёт начисления заработной платы по отделам и компании в целом. Расчёт выполняется путём накопления сумм, касающихся отдельного сотрудника.
Входная информация: код отдела, табельный номер,

1.Рыночная среда. Регулируемые и нерегулируемые факторы 3  2.Упаковка. Процесс упаковки и основные функции. Этикетка 11  3.Тест 16  4.Список используемой литературы 17

Теоретическое задание (Вариант 7) 3
Практическое задание (Вариант 3) .13
Пояснительная записка 43
Список использованной литературы .45

1. Теоретическое задание
Расходы бюджетной системы, их содержание и классификация 3
2. Практическое задание 10
3.Пояснительная записка 47
4. Список литературы 48

1. Расходы бюджетной системы, их содержание и классификация 3
2. Практическое задание. Составление проекта бюджета района 9
3. Список литературы 44

1. Введение Стр.3 2. Структура учета в оптовой торговле Стр.4 3. Оценка товаров Стр.6 4. Формирование покупной стоимоститоваров Стр.6 5. Учет приобретения товаров по учетнымценам Стр.8 6. Отражение суммовых разниц

1. Пути преодоления и разрешения конфликтов в деловомобщении. Факторы влияния на делового партнера в конфликтной ситуации:выживание; удержание состояние неопределенности; поиск минимальной кооперации взоне согласия;