Введение 3 1 Понятие,виды и функции общения 4 2 Рольвосприятия в процессе общения. Ошибки восприятия 6 3 Социально-психологическиепонятия и их определения 9 Заключение 10</divСписокиспользуемых источников 11

Введение 3 Краткая организационно-экономическаяхарактеристика ОАО «Мясокомбинат» 5 Организация внутренних и внешних информационных связей напредприятие 6 Пути повышения эффективности системы закупок

1. Введение 3 2. Понятие «портфельная стратегия» и ее содержание 4 3. Методы реализации портфельной стратегии 9 4. Заключение 11 5. Список литературы 12

Введение 3 1. «Человек», «индивид», «личность», «индивидуальность». «Биологическое»и «социальное» в человеке 4 2. Структура и закономерности формирования личности 9 3. В чем заключается свобода и ответственность

1.Понятие безналичных расчетов, принципы их организации в РФ. стр. 3  2.Расчеты платежными поручениями, по аккредитиву и инкассо. стр. 8 3.Расчеты с использованием чеков, векселей и банковских карт. стр. 15

Введение. 3 Права человека. 4 1.   Историческое многообразие концепцийправа и прав человека. 4 2.   Основные права личности и ихклассификация. Уровень реализации прав человека в современной России. 8

Задание №1. Персонал предприятия как объектуправления 1. Человеческиересурсы как ключ эффективности функционирования фирмы на современномэтапе 3 2. Кадровыйменеджмент как важнейший фактор выживания фирмы в условиях

Введение 3 1. Сущность, функции и фундаментальные свойства ценных бумаг 5 2. Классификация ценных бумаг 9 3. Современная структура использования видов ценных бумаг на фондовых рынках стран мира, включая Россию 16 Задача

Введение. 2 Причиныдворцовых переворотов. 2 XVIII век – послепетровскийпериод истории России. 3 ЕлизаветаПетровна. 7 Заключение. 9 Используемаялитература 11 . 10

Введение 3 1.Особенностирегулирования труда женщин.(теоретический вопрос) 1.1.Работы, на которых ограничивается применение труда женщин 4 1.2. Перевод на другую работубеременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте