Введение 3
Теоретическая часть 5 1. Результатыпроизводственной деятельности фирмы (организации) 5
2. Динамика результатовпроизводственной деятельности фирмы (организации) 8
3. Методы анализа

Введение 3 1. MICROSOFT WORD 1.1 Общие положения 4 1.2 Автоматизация выполнения задачи получения помощи 4 1.3 Таблицы, границы и заливки 7 2. MICROSOFT EXCEL 2.1 Общая характеристика 9 2.2 Построение таблиц 9 2.3

Введение 3 1. Денежный рынок и денежнаямасса 4 2. Денежные агрегаты 9 3. Равновесие на денежномрынке 11 4. Неоклассическая и кейнсианская моделиспроса на деньги 15 4.1. Кейнсианскаямодель 15 4.2. Неоклассическаямодель

Понятиетрудовой дискриминации 1 Видыдискриминации 2 Способыустранения дискриминации 4 Задача 5 Льготыдля работающих женщин 6 Препятствияэффективной занятости женщин с детьми 9 Списоклитературы 11

1. Введение 3 2. Дискриминация в сфере труда: понятие,формы, способы устранения 4 3. Задача с ответом 7 4. Действующие льготы и преимущества, для работающих по трудовому договору женщин 10 5. Объективные и субъективные

Работа не ВЗФЭИ!!!
Введение 3 Глава 1. Общее понятие опредпринимательском договоре 4 Глава 2. Классификация договоров 8 Глава 3. Оферта как форма заключениядоговора 10 Глава 4. Минимизация угроз

Введение 3
Дифференциация и интеграция научного знания 4
Математизация научного знания 6
Заключение 8
Список используемой литературы 8

Введение                                   &n

Введение 2 1.Предложение денег и факторы его определяющие. Денежные агрегаты. 1.1 Денежные агрегаты 3 1.2 Модель предложения денег. Денежныймультипликатор 7 1.3 Факторы, определяющие предложениеденег 11 2.

Глава 1 Понятие, сущность и основные признакиполитической демократии 3 1.1. Понятие, сущность, основныепринципы политической демократии 3 1.2. Формыдемократии 9 1.3. Критериивыделения индивидуалистической,