Создать акаунт


БАНК РАБОТ » Теория организации » Шпаргалки по Теории организации

Шпаргалки по Теории организации

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:
Шпаргалка
Дисциплина:
ВУЗ:
Город, год:
Город не указан Год не указан
Уникальность:
% по системе
1.Организация и система. Основные виды систем.
2. Закон развития. Стадии жизненного цикла организации.
3. Понятие и роль коммуникаций в организации. Виды организационных коммуникаций.
4. Организационные ценности, нормы организационного поведения и ориентиры организационной деятельности.
6. Носители организационной культуры. Культуры реальных и фиктивных деклараций.
7. Закон самосохранения, его содержание и формы реализации.
8. Контроллинг организации.
9. Особенности управления организацией в американской и японской моделях менеджмента.
11.Организация как объект управления. Эволюция взглядов на  организацию.
10. Принципы развития организации – принципы рационализации.
12. Принципы рациональной организации процессов.
13. Теория организации, её предмет и место в системе научных знаний.
14. Основные способы самосохранения организации.
15. Концепция системного подхода к исследованию организации.
16. Рост и развитие организации, их сущность и соотношение. Формы развития.
17.Структура управления организацией. Типы орг.структур
18. Понятие организационной культуры и её элементы.
19. Понятие организации и ее признаки.
20. Адаптация организаций, ее сущность и формы.
21. Система управления организацией, её основные элементы. 
22. Принципы формирования рациональной организационной  структуры. 
23. Свойства организации.
24. Закон информированности - упорядоченности. Понятие информации и энтропии, их взаимосвязь и влияние на уровень организованности.
25. Организационно-правовые формы коммерческих организаций.
26. Закон единства анализа и синтеза. Анализ и синтез как методы исследования и проектирования организаций.
27. Хоз орг и её особенности. Коммерческая и некоммерческая организации.
28. Закон композиции. Сущность метода «дерева целей» как способа согласования целей организации.
29. Закон синергии - основополагающий закон организации, его сущность и проявления.
30. Сопротивление организационным изменениям, его причины и тактика снижения.
36. Правила формирования организационных культур.
31. Самоорганизация и самоуправление. Их сущность, роль и значение в организации.
37. Основные организационно-правовые формы некоммерческих организаций.
32. Основные типы организационных культур.
34. Необходимость развития организаций и нововведения.
33. Общие законы организации, их взаимодействие.
35. Понятие зависимости, закономерности и закона. Организационные законы.
38. Универсальные принципы организации
39. Классификация организаций.
40. Закон наименьших и закон пропорциональности, их проявления и влияние на эффективность организации. 

КУПИТЬ РАБОТУ
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: 

- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА: 
Studgold@mail.ru
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ


Студворк — интернет-сервис помощи студентам