Создать акаунт


БАНК РАБОТ » Управление персоналом » Разработка кадровой политики фирмы и путей ее реализации

Разработка кадровой политики фирмы и путей ее реализации

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:
Курсовая работа
Дисциплина:
ВУЗ:
Город, год:
2014
Уникальность:
% по системе

Введение 3
Глава 1. Значение и роль кадровой политики в системе управления предприятием 5
1.1. Содержание кадровой политики 5
1.2. Типы кадровой политики и оценка ее эффективности 8
1.3. Принципы разработки и элементы кадровой политики 12
Глава 2. Анализ основных направлений кадровой политики ООО «Промстройконтракт-Липецк» 16
2.1. Краткая характеристика ООО «Промстройконтракт-Липецк» 16
2.2. Качественный и количественный состав персонала ООО «Промстройконтракт-Липецк»
2.3. Анализ основных направлений кадровой политики ООО «Промстройконтракт- Липецк»
Глава 3. Пути совершенствования кадровой политики ООО «Промстройконтракт-Липецк» 32
3.1. Предложения по совершенствованию кадровой политики ООО «Промстройконтракт-Липецк» 32
3.2. Оценка эффективности проекта кадровой политики 39
Заключение 41
Список литературы 43
КУПИТЬ РАБОТУ
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: 

- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА: 
Studgold@mail.ru
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ


Студворк — интернет-сервис помощи студентам