Контрольная работа Вариант 23

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Контрольная работа
Дисциплина:	Организация и регулирование оплаты труда
ВУЗ:
Город, год:	Владимир 2014
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Введение 1
1. Цели, задачи и информационная база анализа 3
2. Анализ фонда заработной платы 6
1. Надбавки к заработной плате по районным коэффициентам:
а) начисляются на весь фактический заработок;
б) начисляются только на тарифную часть заработной платы за отработанное время (без доплат, надбавок и премий);
в) начисляются на всю фактическую заработную плату за вычетом «северных» и персональных надбавок, вознаграждений по итогам работы за год и выплат, исчисленных исходя из средней заработной платы;
г) учитываются при расчете средней заработной платы;
д) не учитываются при расчете средней заработной платы.

2. Плановый фонд годовой заработной платы составляют:
а) плановый фонд дневной заработной платы и все плановые выплаты за неотработанные дни;
б) плановый фонд часовой заработной платы и все плановые выплаты за неотработанные часы и дни;
в) плановый фонд часовой заработной платы и все плановые выплаты за неотработанные часы;
г) плановый фонд прямой заработной платы, стимулирующие и компенсационные выплаты и прочие плановые доплаты за отработанные часы.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru