Контрольная работа Вариант 17
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Контрольная работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
Владимир 2012
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Контрольные тестовые задания 11
Задачи 12
Список литературы 14
Контрольные тестовые задания
1. Условия коллективного договора, касающиеся оплаты труда:
а). Определяются на основе прямых переговоров между представителями работодателя и наемных работников;
б). Определяются администрацией предприятия;
в). Распространяются на всех работников организации;
г). Не распространяются на работников, принятых на работу после вступления в силу коллективного договора.
1. Условия коллективного договора, касающиеся оплаты труда:
а). Определяются на основе прямых переговоров между представителями работодателя и наемных работников;
б). Определяются администрацией предприятия;
в). Распространяются на всех работников организации;
г). Не распространяются на работников, принятых на работу после вступления в силу коллективного договора.
2. Плановый норматив расхода заработной платы на рубль продукции рассчитывается как:
а). Базовый норматив, умноженный на индекс фонда заработной платы;
б). Базовый норматив, умноженный на частное от деления индекса средней заработной платы на индекс производительности труда;
в). Базовый норматив, умноженный на частное от деления индекса производительности труда на индекс средней заработной платы;
г). Базовый норматив.умноженный на индекс средней заработной платы.
а). Базовый норматив, умноженный на индекс фонда заработной платы;
б). Базовый норматив, умноженный на частное от деления индекса средней заработной платы на индекс производительности труда;
в). Базовый норматив, умноженный на частное от деления индекса производительности труда на индекс средней заработной платы;
г). Базовый норматив.умноженный на индекс средней заработной платы.
1. Слесарь-ремонтник 5 разряда, оплачиваемый по косвенно-сдельной системе оплаты труда, обслуживает 6 основных рабочих-сдельщиков. Его дневная тарифная ставка – 620 руб. Сменная норма выработки основных рабочих – по 10 изделий на каждого. Фактически основные рабочие изготовили за месяц – 1700 шт. Определить косвенно-сдельную расценку и сдельный заработок слесаря за месяц, если за своевременное и качественное выполнение заданий ему начислена премия в размере 40%.
2. Как изменятся затраты заработной платы на рубль продукции и какое это окажет влияние на ее себестоимость, если при росте средней заработной платы на 15% производительность труда повысилась на 12%. Доля заработной платы в себестоимости продукции в базовом периоде – 25%.
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Контрольная работа Вариант 17 [25-10-2012 15:01]
Теоретический вопрос 3 Основные элементы и порядок разработки «Положения о премировании». Контрольные тестовые задания 9 1. Условия коллективного договора, касающиеся оплаты труда: а) определяются на
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 23 [11-11-2014 11:29]
Введение 1 1. Цели, задачи и информационная база анализа 3 2. Анализ фонда заработной платы 6 Контрольные тестовые задания 12 Контрольные тестовые задания 1. Надбавки к заработной плате по
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 11 [01-10-2013 16:07]
План работы: Теоретический вопрос 3 Контрольные тестовые задания 14 Задачи 15 Список литературы 17 Контрольные тестовые задания отметьте правильный вариант (варианты) ответа следующим образом: 1.
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 15 [19-09-2014 21:05]
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Организация и регулирование оплаты труда» с использованием компьютерной обучающей программы Вариант № 15 Теоретический вопрос 3Контрольные тестовые задания 12
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 2 [30-09-2013 19:00]
Теоретический вопрос 3 Номинальная и реальная заработная плата. Сущность, цели и виды индексации заработной платы. Как проводится индексация заработной платы в Вашей организации? Контрольные тестовые
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 2 [18-01-2013 17:15]
1. НОМИНАЛЬНАЯ И РЕАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. СУЩНОСТЬ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 3 2. КОНТРОЛЬНЫЕ ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ 11 1. Трудовой доход работника включает: а) ставку заработной платы и
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
