Контрольная работа Вариант 10

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Контрольная работа
Дисциплина:	Организация и регулирование оплаты труда
ВУЗ:
Город, год:	Тула 2012
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Организация и регулирование оплаты труда»
с использованием компьютерной обучающей программы

Введение 3

Теоретический вопрос 4
Формы оплаты труда, сфера и условия применения каждой из них. Какие формы и системы заработной платы применяются в Вашей организации для различных категорий работников?
Контрольные тестовые задания 10
1. Ставка заработной платы:
а). Учитывает индивидуальные особенности в способностях, результатах и условиях трудовой деятельности работников;
б). Не учитывает индивидуальные особенности в способностях, результатах и условиях трудовой деятельности работников;
в). Включает гибкую часть, имеющую стимулирующий или компенсирующий характер;
г). Не включает гибкую часть, имеющую стимулирующий или компенсирующий характер.

2. Сдельную форму заработной платы целесообразно применять, если:
а). Количественные показатели работы зависят от усилий работника;
б). Количественные показатели работы не зависят от усилий работника;
в). Возможен учет количественного результата индивидуальной или коллективной работы;
г). Затруднительно установить измерители количественного результата индивидуальной или коллективной работы;
д). Возможно заранее определить объем, номенклатуру, трудоемкость работ;
е). Сложно заранее определить объем, номенклатуру, трудоемкость работ.

Задачи 12
1. Рабочий-сдельщик 5 разряда (часовая ставка 89 рублей) выполнял работу по 4 разряду (часовая ставка 77 рублей). Изготовлено 400 единиц продукции, расценка за единицу – 41 рубль, при этом отработано 176 часов. Определить заработок рабочего за месяц, включая выплату межразрядной разницы.

2. Имеются следующие исходные данные:

Показатели	Ед. измерения	Базовый год	Отчетный год
Численность	чел.	600	605
Фонд заработной платы	млн. руб.	90	115,9

Определить влияние изменения численности и средней заработной платы на расходование фонда заработной платы.

Заключение 14
Список литературы 15

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru