Контрольная работа Вариант 13

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Контрольная работа
Дисциплина:	Организация и регулирование оплаты труда
ВУЗ:
Город, год:	Пенза 2012
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Теоретический вопрос 3
Системы повременной заработной платы, их характеристика, порядок расчета заработка. Применяется ли повременная оплата труда в Вашей организации, для каких категорий персонала? Охарактеризуйте ее, приведите пример начисления заработка.
Контрольные тестовые задания 9
1. Стимулирующая функция заработной платы подразумевает:
а). Поощрение количественных и качественных результатов труда, ресурсосбережения, квалификации работников;
б). Формирование личных доходов и удовлетворение потребностей работников и их семей;
в). Повышение социального статуса работника;
г). Обеспечение более высокого уровня социальных накоплений.

Задачи 11
Определить месячный заработок рабочего 3 разряда, если его часовая тарифная ставка 83,5 руб., отработано 168 часов. По условиям премирования за сдачу 100% продукции с первого предъявления выплачивается премия 40% повременного заработка, за каждый процент снижения этого показателя премия уменьшается на 2,5%. Фактически сдано с первого предъявления 95% продукции.

Список литературы 13

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru