Движение кадров на предприятии
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Введение 3
1. Виды и формы перемещений. Цели ротации кадров 4
2. Показатели движения кадров и порядок их расчета 7
3. Текучесть кадров, ее виды, мотивы, причины и последствия 9
4. Определение экономического ущерба, вызванного текучестью кадров 12
5. Управление служебно – профессональным продвижением персонала. Работа с кадровым резервом 15
Практическая часть 23
Заключение 24
Список используемой литературы 25
ПРАКТИЧЕСКАЯЧАСТЬ
ЗАДАЧА1
Рассчитатьпотребность во внешнем наборе, если можно перевести из других структурныхподразделений 12 человек. Планируется увеличить объем производства на 15% принеизменном уровне производительности труда. Численность базового периода. 240человек.
ЗАДАЧА2
Рассчитатьчисленность рабочих по нормам обслуживания, если количество агрегатов в цехе26, норма обслуживания 5 человек, режим работы непрерывных, номинальных фондрабочего времени одного рабочего в год 365 дней, реальный 228 дней.
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Разработка курса повышения квалификации учителей АИС «Сетевой Регион. Образование». Экономическое обоснование [07-11-2021 01:23]
ВВЕДЕНИЕ3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ УЧИТЕЛЕЙ ПОСРЕДСТВОМ АИС «СЕТЕВОЙ РЕГИОН. ОБРАЗОВАНИЕ»6 1.1. Сущность, средства и методы повышения квалификации кадров6
Предмет: Делопроизводство и персональный менеджмент
Контрольная работа по предмету Организация делопроизводства и персональный менеджмент Вариант 1 [02-09-2012 16:40]
1. Понятие «Персональный менеджмент». Организация рабочего места руководителя 3 1.1. Требования к оборудованию рабочих мест 9 2. Оперативное хранение документов 11 2.1. Требования к зданиям и
Предмет: Делопроизводство и персональный менеджмент
Инструкция по кадровому делопроизводству на примере образовательной организации [18-11-2020 12:24]
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1 2. СОСТАВ ДОКУМЕНТОВ ПО КАДРАМ. ОФОРМЛЕНИЕ РЕКВИЗИТОВ 2 3. ОСОБЕННОСТИ ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ ПО ОТДЕЛЬНЫМ КАДРОВЫМ ФУНКЦИЯМ 13 4.ФОРМИРОВАНИЕ И ВЕДЕНИЕ ЛИЧНЫХ ДЕЛ 22
Предмет: Делопроизводство и персональный менеджмент
Стресс и причины его возникновения [28-11-2010 12:59]
Введение 2 1. Стресс и причины еговозникновения 3 1.1. Определениепонятия «стресс», причины его возникновения 3 1.2. Приемы,методы защиты от стресса 4 1.3.Этапы развития стресса,
Предмет: Делопроизводство и персональный менеджмент
Отчет по практике Секретаря [30-06-2020 15:38]
ОТЧЕТ о прохождении производственной практики «Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации» Специальность: Документационное обеспечение управления и
Предмет: Делопроизводство и персональный менеджмент
Работа менеджера с секретарем Вариант 4 [12-10-2010 16:08]
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5
1.1. Цели и задачи секретаря, прием посетителей 5
1.2. Работа с телефоном и телефонограммами 8
1.3. Подготовка и проведение совещаний
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5
1.1. Цели и задачи секретаря, прием посетителей 5
1.2. Работа с телефоном и телефонограммами 8
1.3. Подготовка и проведение совещаний
Предмет: Делопроизводство и персональный менеджмент
