Контрольная работа по Организационному поведению Вариант 1
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
1.Введение 3
2. Становление организационного поведения как научной дисциплины и его особенности в современной России 4
2.1. Сущность организационного поведения 7
2.2. Предмет организационного поведения 8
2.3. Виды отношений 8
2.4. Методы исследования организационного поведения 8
2.5. Особенность организационного поведения в современной России 9
3. Задание прикладного характера 12
4. Заключение 14
5. Список использованной литературы 15
Тула 2011
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Совершенствование организационного поведения персонала [12-07-2019 16:14]
Введение 10 1 Теоретические аспекты совершенствования организационного поведения персонала 12 1.1 Сущность и содержание организационного поведения персонала организации 12 1.2 Отечественный и
Предмет: Управление персоналом
Шпаргалка к зачету по Организационному поведению [06-05-2010 14:50]
Вопросы к экзамену по Организационному поведению 1.Предмет и задачи организационного поведения. 2.Коммуникация как система информационных потоков в организации. 3.Каковы особенности организационного
Предмет: Управление персоналом
Шпора по Организационному поведению [03-02-2011 21:03]
1. Предмет и задачи организационного поведения. 2. Коммуникация как система информационных потоков в организации. 3. Каковы особенности организационного поведения в современном мире и в России? 4.
Предмет: Управление персоналом
Персонал предприятия как объект управления [14-05-2011 12:10]
Введение 3 1. Теоретический вопрос. Предмет,цель, задачи и методологические особенности организационного поведения какприкладной науки 4 Контрольные тестовые задания 10 Заключение 30 Список
Предмет: Управление персоналом
Контрольная работа по Организационному поведению Вариант 2 [07-05-2011 19:45]
Контрольная работа с использованием компьютерной обучающей программы на тему: Предмет, цель, задачи и методологические особенности организационного поведения как прикладной науки 1.Теоретический
Предмет: Управление персоналом
Влияние конфликтов на формирование позитивных характеристик организационного поведения группы [14-12-2009 21:33]
Введение 3 1. Природа конфликта 4 2. Управление конфликтной ситуацией 7 3. Управление конфликтами в ООО «Газовыекоммуникации» 14 Заключение 18 Список использованной литературы 20
Предмет: Управление персоналом
