Восстановление пароля

Если вы очистили поле для email'а в своем профиле, восстановить пароль самостоятельно вы не сможете. В этом случае вам необходимо отправить Email администратору сайта.

Логин: До 15 символов. Русские буквы, цифры, пробелы запрещается! *
Действующий e-mail: (необходим для подтверждения регистрации) *
Пароль: От 5 до 30 любых символов *
Подтвердить пароль: Чтобы он совпадал с предыдущим *
Капча: сколько будет
*

1
120
3 000 руб.
ВИД РАБОТЫ: Дипломная работа

Город: Тула

Год: 2019

ВУЗ:

Уникальность текста (%): 96
Система-антиплагиат: eTXT (метод - Экспресс)
Гарантия

Цена:
3 000 руб.

 

Другие товары продавца

Русская православная церковь в СССР

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине История отечественного государства и права
Тема: «Русская православная церковь в СССР»

План контрольной работы:
1. Введение 3
2. История возникновения православной

250 руб.

Производственная практика по юриспруденции гражданско-правовой профиль

В ходе прохождения производственной практики студент должен:
Этап 1. Подготовительный:
- проведение инструктивного совещания,
- ознакомление со спецификой, содержанием профессиональной деятельности

1 000 руб.

Прокурорский надзор

План контрольной работы:
1. Введение 3
2. Сущность и задачи прокурорского надзора 4
3. Предмет надзора и пределы надзора 6
4. Полномочия прокурора при осуществлении надзора за соблюдением прав и

400 руб.

Совершенствование системы мотивации персонала

05.06.2019 15:41


ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1. Понятие и сущность мотивации персонала 7
1.2. Основные теории и методы мотивации персонала 12
1.3. Особенности системы мотивации персонала в торговых организациях 17
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «СТРОЙСИТИ» 23
2.1. Общая характеристика организации ООО «СтройСити» 23
2.2. Анализ обеспеченности персоналом в ООО «СтройСити» 37
2.3. Анализ и оценка удовлетворенности трудом и системы мотивации персонала в ООО «СтройСити» 46
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «СТРОЙСИТИ» 55
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «СтройСити» 55
3.2. Расчет социально-экономической эффективности рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «СтройСити» 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 82
ПРИЛОЖЕНИЯ 85

Целью исследования является анализ и совершенствование системы мотивации персонала ООО «СтройСити».
Для достижения данной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы мотивации персонала в организации;
- провести анализ мотивации персонала в торговой организации ООО «СтройСити»,
- провести разработку рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала в торговой организации ООО «СтройСити».
Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «СтройСити» (далее ООО «СтройСити»).
Предметом исследования являются система мотивации персонала в организации.
Методологической основой исследования послужили работы авторов: Шмелева А.Г., Торшиной К.В., Журавлева П.В., Одегова Ю.Г., Волгина Н.О. Кибанова А.Я., Травина В.В., Крылова Н.К. и др.
В работе применялись общенаучные методы - абстрактно-логический, диалектический, дедукция и индукция, анализ и синтез, а также традиционные методы анализа и др.
Практическая значимость исследования состоит в том, что в работе предложены мероприятия по совершенствованию мотивации персонала в торговой организации ООО «СтройСити». Полученные результаты исследования дают возможность реализовать некоторые из выводов в практической деятельности ООО «СтройСити».
Структура исследования представлена введением, тремя главами, заключением, списком литературы и приложениями.
В первой главе рассмотрены понятие и сущность мотивации персонала, основные теории и методы мотивации персонала, особенности системы мотивации персонала в торговых организациях.
Во второй главе дана общая характеристика деятельности ООО «СтройСити», проведен анализ обеспеченности персоналом, анализ и оценка удовлетворенности трудом и системы мотивации персонала.
В третьей главе даны рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «СтройСити» и рассчитана социально-экономическая эффективность их внедрения.

В главе 3.2. использовано повышение оригинальности текста, путем подстановки в код скрытых символов.

+ речь на защиту
+ презентация в 13 слайдов
06.06.2019 07:42
Аватар

работу писала сама, защитила на отлично!

Info

Добавление комментариев доступно только зарегистрированным пользователям
Зарегистрироваться

Похожие товары

Банк готовых дипломов, курсовых, контрольных. Более 18 000 готовых работ!

Проект StudGold.Ru ‒ это интернет-сервис для помощи и консультации по любым видам учебных работ.

Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности

Счетчики

Рейтинг@Mail.ru INTERKASSA Яндекс.Метрика Индекс цитирования.
Бесплатные скидки и купоны