Контрольная работа Вариант 17
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Контрольная работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
нет данных
|
|
Город, год:
|
Волгоград 2012
|
Основные элементы и порядок разработки «Положения о премировании».
Контрольные тестовые задания 9
1. Условия коллективного договора, касающиеся оплаты труда:
а) определяются на основе прямых переговоров между представителями работодателя и наемных работников;
б) определяются администрацией предприятия;
в) распространяются на всех работников организации;
г) не распространяются на работников, принятых на работу
после вступления в силу коллективного договора.
2. Плановый норматив расхода заработной платы на 1 рубль
продукции рассчитывается как базовый норматив, умноженный на:
а) индекс фонда заработной платы;
б) частное от деления индекса средней заработной платы на индекс производительности труда;
в) частное от деления индекса производительности труда на индекс средней заработной платы;
г) индекс средней заработной платы.
Задачи 10
1. Слесарь ремонтник 5-го разряда, оплачиваемый по косвенно сдельной системе оплаты труда, обслуживает 6 основных рабочих сдельщиков. Его дневная тарифная ставка – 620 руб. Сменная норма выработки основного рабочего –10 изделий. Фактически основные рабочие изготовили за месяц 1700 изделий. Определите косвенно сдельную расценку и размер сдельной за работной платы слесаря за месяц, если за своевременное и качественное выполнение заданий ему начислена премия в размере 40%.
2. Определите, как изменятся затраты заработной платы на 1 рубль продукции и какое влияние это окажет на ее себестоимость, если при росте средней заработной платы на 15% производительность труда повысилась на 12%. Доля заработной платы в себестоимости продукции в базовом периоде составляет 25%.
Список использованной литературы 11
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: | |
| - Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести" | |
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту. | |
| - Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте. | |
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Контрольная работа Вариант 17 [28-02-2013 15:10]
Теоретический вопрос 3 Контрольные тестовые задания 11 Задачи 12 Список литературы 14 Контрольные тестовые задания 1. Условия коллективного договора, касающиеся оплаты труда: а). Определяются на
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 23 [11-11-2014 11:29]
Введение 1 1. Цели, задачи и информационная база анализа 3 2. Анализ фонда заработной платы 6 Контрольные тестовые задания 12 Контрольные тестовые задания 1. Надбавки к заработной плате по районным
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 2 [30-09-2013 19:00]
Теоретический вопрос 3 Номинальная и реальная заработная плата. Сущность, цели и виды индексации заработной платы. Как проводится индексация заработной платы в Вашей организации? Контрольные тестовые
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 2 [18-01-2013 17:15]
1. НОМИНАЛЬНАЯ И РЕАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. СУЩНОСТЬ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 3 2. КОНТРОЛЬНЫЕ ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ 11 1. Трудовой доход работника включает: а) ставку заработной платы и
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 9 [16-09-2010 08:26]
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 3 Состав фонда заработной платы. Методы укрупненного планирования фонда заработной платы 3 Укрупненные методы планирования заработной платы 7 РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ 10 Задача 1 10 Задача
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда

