Организационная культура: способы измерения и диагностики
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Курсовая работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
нет данных
|
|
Город, год:
|
2020
Город не был указан
|
Курсовая работа на тему "Организационная культура: способы измерения и диагностики". В работе описаны теоретические основы диагностики организационной культуры, а также проведена практическая работа с помощью опросника OCAI К. Камерона и Р. Куинна в компании "Активные технологии". Количество страниц = 37. Процент заимствований на момент защиты: 8 %. Оценка: Отлично.
Введение 1
Глава 1. Организационная культура: определение и проблематика 4
1.1 Введение в проблему изучения организационной культуры. 4
1.2 Определение и структура организационной культуры 6
1.3 Классификация корпоративных культур 9
Глава 2. Инструмент измерения и диагностики организационной культуры OCAI К. Камерона и Р. Куинна
2.1 Опросник и интерпретация 17
2.2 Составление плана изменений культуры в организации 25
Глава 3. Диагностика организационной культуры по методу К. Камерона и Р. Куинна. на примере компании ООО «Активные Технологии». 30
Заключение 37
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: | 250 руб. |
| - Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести" | |
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту. | |
| - Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте. | |
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Корпоративная культура в организации [24-05-2013 17:36]
Введение 3 Глава 1 Теоретические основы исследования корпоративной культуры 1.1Понятие и сущность корпоративной культуры в организации 4 1.2 Основные принципы формирования корпоративной культуры 12
Предмет: Управление персоналом
Корпоративная культура в организации [28-11-2013 17:39]
Введение 3 1 Теоретические аспекты формирования, поддержания и совершенствования корпоративной культуры в организации 5 1.1 Механизмы формирования корпоративной культуры на предприятии 5 1.2
Предмет: Управление персоналом
Корпоративная культура и её роль в управлении поведением персонала [21-12-2010 11:27]
Введение 3 1. Теоретическая часть 5 1.1. Понятие, модели и типы корпоративной культуры 5 1.2. Содержание корпоративной культуры 10 1.3. Структура и элементыкорпоративной культуры 12 1.4. Принципы и
Предмет: Управление персоналом
Технологии подбора персонала [30-12-2019 17:19]
Введение 3 Глава 1. Подбор персонала как подсистема кадровой политики организации 4 1.1. Подбор персонала: понятие и характеристики 4 1.2. Основные методы подбора персонала на вакантные позиции
Предмет: Управление персоналом
Построение организационных структур (на примере ООО “Микрофинанс”) [16-04-2014 16:15]
Введение 3 Глава 1. Построение организационных структур 3 1.1. Понятие организационной структуры 3 1.2. Требования к построению эффективной организационной структуры 5 1.3. Типы организационных
Предмет: Управление персоналом
